Однажды я понял что ничего не успеваю – работы много, а времени всего 24 часа в сутках. Я накупил кучу книг по “тайм-менеджменту”, поучаствовал в тренинге, стал тщательно планировать практически все, что можно планировать, и с огромным успехом проваливал собственные планы.
Так было пока я не пришел к выводу что “тайм-менеджмент” – полное фуфло не панацея: я стал успевать, но стал ли я эффективней, продуктивней?
Неа!
Зато стал чудовищно уставать.
Ибо важно не “успеть все сделать”, а “сделать только то, что действительно необходимо”
Недавно где-то прочитал байку о двух маркетерах, которых послали на какой-то остров пересчитать местных бизонов. Времени – две недели. Один все две недели бегал по острову и считал бизонов, второй валялся на пляже и пил пиво – и только в последний день исчез на полдня. В итоге результаты этих ребят совпали до бизона.
В чем секрет?
Второй не бегал две недели по острову, а пересчитал всех бизонов, пришедших на водопой. Места знать надо!))
Чем неэффективный человек отличается от эффективного? Неэффективный совершает огромное количество бесцельных действий. Ну то есть все надо сделать, все надо успеть, но зачем делать то или то, какой будет результат на выходе, что принесет это действие? Это как раз тот случай, когда действие становится важнее цели.
Типичный диалог в отделе продаж:
-“Что вы делали?”
-“Мы обзванивали Клиентов”
-“Сколько продали?”
-“Нисколько – кризис?”
-“Тогда зачем обзванивали?”
Может быть обзванивали не тех, может быть предлагали не то, может быть надо было не обзванивать, а съездить – по опыту, один личный разговор зачастую заменяет сотню самых продуктивных звонков.
При этом такие люди не забывают получать зарплату и удивляются когда их увольняют.
Мне нравятся эффективные люди. С ними приятно работать.)
p.s. Кстати, очень хорошо эту тему раскрывает Армен Петросян, рекомендую, если еще не читаете…
p.p.s. Я играю в Blogowar.ru, чего и вам советую.
0 комм.